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Vox populi: ¿Cómo ve el futuro de la planeación de sucesiones laborales?
La sucesión laboral se encarga de encontrar a los empleados que están capacitados para remplazar a otros cuando estos últimos deciden retirarse o dejar la

45 lpm  hombres y mujeres entre 45 y 49 años de edad en los Estados Unidos es más grande que cualquier otra categoría (ver US population pyramid for 2010 ). Para el 2050, el grupo de personas de 80 y más años será el más importante de los Estados Unidos.  Si usted piensa que países en desarrollo como China estarán en una situación diferente, piense otra vez: China tendrá el mismo problema para el 2050 (ver la gráfica ). Esto me generó inquietudes: si vamos a trabajar más tiempo y a retirarnos más

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