X
Start evaluating software now

 Security code
Already have a TEC account? Sign in here.
 
Don't have a TEC account? Register here.

Kesikli Üretim (ERP)
The simplified definition of enterprise resource planning (ERP) software is a set of applications that automate finance and human resources departments and help manufacturers handle jobs such as or...
 

 ayn formdaki di er alanlara ba ml secilebilir secenekleri


Saglik ve Sosyal Hizmetler
Sağlık ve Sosyal Hizmetler sektörünün çelişkilerinden biri, başarısı için bilgi ve birikim gerekli olduğu halde, kendilerine bilgi yönetiminde yardımcı

ayn formdaki di er alanlara ba ml secilebilir secenekleri  daha zor bulmaları olabilir. Aynı zamanda, sağlık ve sosyal hizmetler kuruluşlarındaki karar alıcılar, hastalar hakkında toplanan gizli bilgilerin güvenliğinden endişe etmektedirler.

Devamı…


Discrete Enterprise Resource Planning (Discrete ERP - Turkish Version) RFI / RFP Şablon

Financials, Human Resources, Manufacturing Management, Inventory Management, Purchasing Management, Quality Management, Sales Management, Product Technology Get this template

Devamı…
Start evaluating software now

 Security code
Already have a TEC account? Sign in here.
 
Don't have a TEC account? Register here.

Kesikli Üretim (ERP)
The simplified definition of enterprise resource planning (ERP) software is a set of applications that automate finance and human resources departments and help manufacturers handle jobs such as or...

Ilgili Belgeler » ayn formdaki di er alanlara ba ml secilebilir secenekleri

Elektronik Ürünler ve Ileri Teknoloji Bilesenleri


Elektronik ve İleri Teknoloji bileşenleri sektörü, hemen hemen günlük olarak değişiklikler ve yenilikleri inceler. Bugünün tasarım alanındaki gelişmeleri yarının ürünlerine dönüşür. Sektör genelinde, karlılığı yönlendiren temel sorun, yeni ürünlerin zamanıdna pazara sunulmasıdır. Bu sorun aynı zamanda, gözle görülür şekilde mükemmele yakın bir tedarik zinciri (talep değişikliklerine cevap vermek için) ve fiyat değişikliklerine hızlı reaksiyon gösterme (rekabetçi kalabilmek için) sorununu da beraberinde getirir.

ayn formdaki di er alanlara ba ml secilebilir secenekleri  pazara sunulmasıdır. Bu sorun aynı zamanda, gözle görülür şekilde mükemmele yakın bir tedarik zinciri (talep değişikliklerine cevap vermek için) ve fiyat değişikliklerine hızlı reaksiyon gösterme (rekabetçi kalabilmek için) sorununu da beraberinde getirir. Devamı…

Küçük ve Orta ölçekli işletmeler için insan Kaynakları


Bir küçük ve orta ölçekli işletmeler (SMB) bir büyük kuruluş ayırt birçok özelliklerinden biri, çalışanların sayısıdır. Küçük kabul edilir bir iş 100 kişiye istihdam; bir orta boy işletme bir 100 ile 999 çalışanlar arasında yaşıyor. Büyük bir kuruluş, yan kuruluşları, birlikte çok sayıda uygulama sistemlerini kullanarak 1000'in üzerinde çalışanı vardır.

ayn formdaki di er alanlara ba ml secilebilir secenekleri  ölçekli işletmeler için insan Kaynakları Bü makale, bü web sitesinden  http://www.technologyevaluation.com/research/articles/human-resources-for-small-to-medium-businesses-19375/   Microsoft  on-line çeviri ifadeleri tarafından tercüme edilmiştir. Bir küçük ve orta ölçekli işletmeler (SMB) bir büyük kuruluş ayırt birçok özelliklerinden biri, çalışanların sayısıdır. Küçük kabul edilir bir iş 100 kişiye istihdam; bir orta boy işletme bir 100 ile 999 çalışanlar Devamı…

Açık Kaynaklı İş Zekası: Dipten Gelen Dalga


Mevcut ekonomik iklim içinde, kuruluşlar tüm kurumsal yazılımlarla ilgili masrafları incelemek ve akılcı hale getirmek zorundadırlar. Doğrudan bir sonuç olarak, açık kaynaklı iş zekası (BI) hem yeni hem de var olan BI uygulamaları için önemli bir tercih olarka ortaya çıkmaktadır. Birçok analizci tarafından yapılan araştırmalar bunun gelişiminin şimdiye dek göz ardı edildiğini belirtiyor olsa da, açık kaynaklı BI hızla büyümektedir. Açık kaynaklı BI çözümlerinin geleneksel BI ortamlarıyla iyi bir şekilde entegre olduğu ve bunların eksiklerini tamamladığı çoktan kanıtlanmıştır. Açık kaynaklı BI tedarikçileri, kendi çabalarıyla rekabetçi teknolojiler önermekte ve maliyet tasarrufuna dair su götürmez avantajlar sunmaktadırlar.

ayn formdaki di er alanlara ba ml secilebilir secenekleri  Kaynaklı İş Zekası: Dipten Gelen Dalga Mevcut ekonomik iklim içinde, kuruluşlar tüm kurumsal yazılımlarla ilgili masrafları incelemek ve akılcı hale getirmek zorundadırlar. Doğrudan bir sonuç olarak, açık kaynaklı iş zekası (BI) hem yeni hem de var olan BI uygulamaları için önemli bir tercih olarka ortaya çıkmaktadır. Birçok analizci tarafından yapılan araştırmalar bunun gelişiminin şimdiye dek göz ardı edildiğini belirtiyor olsa da, açık kaynaklı BI hızla Devamı…

Toptan ve Perakende Ticaret


Toptan ve Perakende Ticaret sektöründeki şirkerler, öngörülemeyen tüketici davranışı; taleplerdeki dalgalanmalar, yoğun rekabet ve yerel, ulusal ve uluslararası yasal uyumluluk sorunları gibi birçok mikro ve makro ekonomik baskılarla karşılaşırlar. Bu şirketler aynı zamanda taşıma ve teslimattan çok sayıda uzak bölümleri yönetme gerekliliğine kadar, işletme maliyetlerinde artışlar görmüşlerdir

ayn formdaki di er alanlara ba ml secilebilir secenekleri  baskılarla karşılaşırlar. Bu şirketler aynı zamanda taşıma ve teslimattan çok sayıda uzak bölümleri yönetme gerekliliğine kadar, işletme maliyetlerinde artışlar görmüşlerdir Devamı…

Duyar Vana, Uyumsoft ERP ile maliyet vanalarını kıstı


Yarım asırdır metal sektöründe faaliyet gösteren Duyar Vana, aylık 400 tonluk üretimini, Türkiye’nin yanı sıra 60’ı aşkın ülkede pazara sunuyor ve tüm bu süreçleri Uyumsoft ERP ile yönetiyor. Uyumsoft ERP projesi ile iş süreçlerinde yüzde 100 iyileşme yakalayan Duyar Vana, ayrıca 60 bayisini de aynı sistem üzerinde bütünleştirdi. Aylık üretim programlarını, haftalık yapılabilir hale gelirken, genel olarak yüzde 75 zaman tasarrufu sağlandı.

ayn formdaki di er alanlara ba ml secilebilir secenekleri  ayrıca 60 bayisini de aynı sistem üzerinde bütünleştirdi. Aylık üretim programlarını, haftalık yapılabilir hale gelirken, genel olarak yüzde 75 zaman tasarrufu sağlandı. Devamı…

Sosyal Pazarlamacılar İçin İpuçları


Sosyal pazarlama işletmeler veya pazarlamacıların beklentilerini karşılıyor mu? Hangi sosyal pazarlamanın daha etkili olduğuna, belli kuşaklardaki müşteriler veya pazar segmentleri için sosyal pazarlamanın e-posta pazarlamasından daha etkili olduğuna ilişkin birçok iddia bulunmaktadır. Konuya iş perspektifinden yaklaşacak olursak, reklam, beklentilerin görülmesi veya kitlelere ulaşma konusunda çok önemli bir alan haline gelen sosyal alanın farkında olunması, bir iş stratejisi olarak bir nebze önceden kestirilebilir özelliktedir. Gittikçe daha fazla şirketin web sayfası, e-ticaret sayfaları kadar sosyal medya sayfalarının uzantısı haline geliyor.

ayn formdaki di er alanlara ba ml secilebilir secenekleri  bir iş olur – aynı mesaj sürekli tekrar edilse bile. Sosyal pazarlama araçları olarak sosyal platformlar son derece tahmin edilemez olarak görülebilmektedir. Sosyal olan, insanların kendilerini yeniden keşfetmesini ve diğerlerince algılanmasını sağlayan teknolojidir. Benliğin sosyal temsiliyeti olarak karakter tasarlama kavramı ve araçları bir süredir ortada olmasına rağmen, geleneksel anlamda karakter gerçek veya fiili ortamlarda (bir şey veya kimse) “gibi hareket etmek” Devamı…

SAP SCM-karanlık adım


Tüm çember SAP'ın son blockbuster alımlar SuccessFactors ve Datango ( Crossgate, Sağ Yarımküreve Sybase biraz daha önce) ve tüm bulut çözümleri, hareketlilik, bellekteki SAP HANA , vb hakkında konuşmak hakkında bir gerçeği bu kaçırmamalıyız SAP da zımni yenilik şirket içi bir boatload yapıyor. Son SAP etki unsuru Zirvesi Event'de Boston Aralık 2011, tedarik zinciri yönetimi (SCM), (MES) Üretim yürütme sistemleri ve ürün yaşam döngüsü yönetimi (PLM) krallıkları (son zamanlarda yayımlanan veya gelecekteki sürümlerde planlanan) büyük yeni SAP ürünleri öğrendim. Bu bu sözde iş kolu (LoB) ürün suites, "düşüncesi, tasarım, kaynak, yapmak, depolamak, hareket, satmak ve hizmet için" hitap umulmaktadır faaliyetleri (ve SAP fikir teslim [I2D] ömrü anlamına gelir) piyasaya arz önde gelen en iyi-in-doğurmak (BoB) muadili eşlikli ulaşacak.

ayn formdaki di er alanlara ba ml secilebilir secenekleri  ürün suites, düşüncesi, tasarım, kaynak, yapmak, depolamak, hareket, satmak ve hizmet için hitap umulmaktadır faaliyetleri (ve SAP fikir teslim [I2D] ömrü anlamına gelir) piyasaya arz önde gelen en iyi-in-doğurmak (BoB) muadili eşlikli ulaşacak. TEC'ın orta-2011 yazı olan SAP olmak hesaba katılması ile bir PLM faktör? durumun analiz SAP PLM 7.x Oda. Kısa bir süre sonra 3D görselleştirme yetenekleri ve dingil çivisi SAP'ın Görsel kurumsal strateji ve ürün geliştirme Devamı…

İş Zekası Orta ve Küçük Ölçekteki İşletmelere Nasıl Fayda Sağlar?


Business Objects’in dünya genelindeki orta ölçekli pazarlar bölümünün genel yöneticisi ve genel başkan yardımcısı. Todd’la bugün iş zekasının [BI] küçük ve orta ölçekli şirketlere neden ve nasıl yararlı olabileceğini tartışacağız.

ayn formdaki di er alanlara ba ml secilebilir secenekleri  segmenti iş zekası olmuştur. Aynı durum önceki yıllar için de geçerli olmuştur. Dolayısıyla iş zekası küçük ve orta ölçekli şirketler için çok tercih edilen bir teknoloji haline gelmektedir. Bunun sebebi verilere ilişkin daha geniş bir perspektif sağlaması ve daha etkili kararların alınmasına yardımcı olmasıyla iş zekasının onları rakiplerinden farklı bir konuma getirebilmesidir. LW: Todd, sence pazarda iş zekasının küçük ve orta ölçekli şirketler için çok Devamı…

Microsoft’un Odak Noktası olarak Bulut Önceliği


Microsoft’un New Orleans’taki TECHED Konferansının bir parçası olarak, Microsoft Sunucuları & Araçları Yöneticisi olan Satya Nadella, tüm Microsoft çalışanlarına Microsoft’un resmi blogunda paylaşılan bir dahili mail gönderdi. Mail Microsoft’un yeni önerilerine bir miktar ışık tutmakta ve Microsoft’un sürmekte olan bulut önceliği stratejisine ilişkin detaylar paylaşmaktadır.

ayn formdaki di er alanlara ba ml secilebilir secenekleri  her şeyi aşmaktadır. Mail, aynı zamanda kullanıcılara tüm platformlar arası gerekli entegrasyon süreçleri içinde yerinde çözümler sunarken, diğer yandan Microsoft’un bulut hizmetlerini genişletme niyetine dair temel görüşleri içermektedir. Yorumlarınızı aktarmak ister misiniz? Lütfen aşağıdan bana soru ve önerilerinizi atın ve en kısa sürede size yanıt vereyim. Devamı…

Kronos KOBİ Bulut Önerilerine Yeni Kapasiteler Getiriyor


Kronos Incorporated küçük ve orta ölçekli şirketlere (KOBİ’ler) yönelik bulut çözümü olan Kronos Workforce Ready’de geliştirmeler yaptığını duyurdu. Kronos Workforce Ready bugüne dek aşağıdaki KOBİ insan kaynakları yönetimi (İKY) gerekiliklerine yönelik işlevler sunmakta:

ayn formdaki di er alanlara ba ml secilebilir secenekleri  dek aşağıdaki KOBİ insan kaynakları yönetimi (İKY) gerekiliklerine yönelik işlevler sunmakta: • İnsan kaynakları (İK) (varlık yönetimi yanında çalışanların kayıtları ve performans yönetimini de içermektedir) • Bordrolar (birden çok bireyin aynı anda bordro çizelgesi üzerinde çalışmasını sağlamaktadır) • Süre ve katılım (esnek ödeme kurallarını, zaman kartı yönetimini ve istisnai yönetimi desteklemektedir) • Devamsızlık yönetimi (devamsızlık Devamı…

Neden Kkuruluşunuz Arkaya Planlama ihtiyaçları Var


"Bir aile şirketi ele alarak" sadece uygulamak için düşündüm sonra bugün veraset planlama tüm sektörlerde her ölçekteki şirket için uygun — dünyada. Bu yazıda, veraset planlama ışık tutmak ve neden bu şirket için önemli bazı sık sorulan sorular (SSS) adresi olacak. Bu makalede takip, girişimleri planlama, arka arkaya bir başarı yapmak için dört adım öğreneceksiniz.

ayn formdaki di er alanlara ba ml secilebilir secenekleri  yönetim rolleri ve insan kaynakları tanımlar. Bu ne beceri geçerli insanlar var ve işlerini yapmak gerekir ve bunları bu süre içerisinde önemli pozisyonları doldurmak için ilerlemek için gerekli eğitim ve koçluk tanımlar değerlendiriyor. Benim şirket her çalışan için bir arkaya plan ihtiyacı var mı? Veraset planlama genellikle işe yüksek performanslı çalışanları, bilgi ve beceri ayarlamak ve onlara ilerleme veya promosyon daha zorlu roller (genellikle liderlik pozisyonları Devamı…

Veri Yönetimi ve Analizi


Bir işletme açısından bakıldığında, veri yönetimi ve analizinin rolü çok önemlidir. O sadece statik bilgilerin yeni depolarını toplamak için bir kaynak değil, aynı zamanda, bilgi edinmek ve şirketlerin birleşme ve satın alma (M&S) dahil olmak üzere ekonomik girişimlerinin tüm yönlerinde vermesi gereken kararları desteklemek için bir kaynaktır.

Organizasyonel büyüme için, tüm gereklilikler ve fırsatlar değer zinciri boyunca doğru bir şekilde iletilmelidir. Tüm kullanıcılar - son kullanıcıdan veri profesyonellerine kadar - günlük görevlerini verimli bir şekilde yürütmek için en doğru veri araçları ve sistemlere sahip olmalıdırlar. Veri üretimi geliştirme, veri kalitesi, döküman ve içerik yönetimi ve veri güvenliği yönetimi, mantıklı ve kesin bir biçimde bilgi sağlayan verilerle-ilgili fonksiyonların tüm örnekleridir.

ayn formdaki di er alanlara ba ml secilebilir secenekleri  depolarını toplamak için bir kaynak değil, aynı zamanda, bilgi edinmek ve şirketlerin birleşme ve satın alma (M&S) dahil olmak üzere ekonomik girişimlerinin tüm yönlerinde vermesi gereken kararları desteklemek için bir kaynaktır. Organizasyonel büyüme için, tüm gereklilikler ve fırsatlar değer zinciri boyunca doğru bir şekilde iletilmelidir. Tüm kullanıcılar - son kullanıcıdan veri profesyonellerine kadar - günlük görevlerini verimli bir şekilde yürütmek için en doğru Devamı…

Intuit’in Aralık Ayı Küçük İşletmeler Endeksi ve 2012 Özeti


Intuit yakın zamanda “Aralık Ayı Küçük İşletmelerde İstihdam ve Gelir Endeksi” ile özel bir 2012 özet raporu yayınlamıştır. Blog postunda alıntılanan tüm veriler ve yıl sonu raporu resmi veriler ile Intuit QuickBooks Online, Intuit Online Payroll, ve QuickBooks Online Payroll kullanıcılarından oluşan anonim bir dizinin kombinasyonu üzerinde temellendirilmiştir.

ayn formdaki di er alanlara ba ml secilebilir secenekleri  hem de yeni çalışanların aynı ödeme oranına sahip olduğunu varsayarsak). Eğer yeni çalışanlar mevcut oranla eş bir oranda işe alınırsa (%71 part-time, %29 full-time) ve diğer şeyler eşit kalırsa, bu durumda ücretler sabit kalacaktır. Ancak yalnızca part-time çalışanların işe alınması durumunda, bütün ücretler düşecektir. 2011 Ocak ayı ile günümüz arasında, tam zamanlı istihdam edilenlerin oranı %31’den %29’a düşmüştür. Dolayısıyla bu gerileyiş Devamı…

İş Performansı Yönetiminin Temelleri: İş Performansı Yönetimi ve Bunun Kuruluşlara Yönelik Faydalarına İlişkin Bir Değerlendirme


Piyasalar iş performansı yönetimini (BPM), kurumsal performans yönetimini (CPM) ve işletme performansı yönetimini (EPM) birbirlerine alternatif olarak kullanmaktadır. Tedarikçiler ile endüstri analizcileri bu terimleri performans yönetimini tanımlamak için kullanmaktadırlar ancak temelde hepsi aynı şeyi kast etmektedir. BPM iş zekasının (BI) yeni neslini temsil etmektedir ve performansı en iyi hale getirmek ve kurumsal stratejiler oluşturmak amacıyla kuruluşların iş süreçlerini yönetmesinde ve temel performans göstergelerini (KPI’ler) ölçmede yardımcı olacak yazılımların kullanılması olarak tanımlanmaktadır.

ayn formdaki di er alanlara ba ml secilebilir secenekleri  kullanmaktadırlar ancak temelde hepsi aynı şeyi kast etmektedir. BPM iş zekasının (BI) yeni neslini temsil etmektedir ve performansı en iyi hale getirmek ve kurumsal stratejiler oluşturmak amacıyla kuruluşların iş süreçlerini yönetmesinde ve temel performans göstergelerini (KPI’ler) ölçmede yardımcı olacak yazılımların kullanılması olarak tanımlanmaktadır. Bu makale, performans yönetimi yazılımının uygulaması esnasında göz önünde tutulacak temel kriterlere Devamı…